7月26日下午，邱軍總經(jīng)理一行在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的陪同下，先后查看了景區(qū)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)安全生產(chǎn)、5A提升改造項(xiàng)目推進(jìn)、服務(wù)設(shè)施優(yōu)化更新、現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理、環(huán)境整治、服務(wù)質(zhì)量提升和員工工作環(huán)境整改等方面提出了指導(dǎo)意見和具體要求。

      7月27日上午，邱軍總經(jīng)理在天堂寨度假山莊主持召開座談會(huì)，天堂寨公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分公司、部門主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。天堂寨公司黨總支書記、總經(jīng)理蘆軍分別就天堂寨公司今年以來的經(jīng)營(yíng)工作和改革發(fā)展情況，景區(qū)復(fù)核迎檢涉及的游覽車隊(duì)候車區(qū)改造、游覽車購(gòu)置、智慧景區(qū)管理中心、旅游公廁維修、旅游步道維修、景區(qū)環(huán)境整治和安全生產(chǎn)、疫情防控、服務(wù)質(zhì)量等景區(qū)綜合管理整改落實(shí)情況，同時(shí)對(duì)下一步經(jīng)營(yíng)發(fā)展舉措、5A復(fù)核迎檢工作推進(jìn)落實(shí)工作安排進(jìn)行了匯報(bào)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各分公司和公司各部門負(fù)責(zé)人先后在座談會(huì)上匯報(bào)發(fā)言，邱軍總經(jīng)理一一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并針對(duì)各單位結(jié)合自身職能補(bǔ)齊工作短板、充分發(fā)揮主體作用提出了具體要求。

      集團(tuán)公司總經(jīng)理邱軍在座談會(huì)上發(fā)表總結(jié)講話，對(duì)天堂寨公司深化改革、復(fù)核迎檢和經(jīng)營(yíng)管理等重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署安排和明確要求：一、集團(tuán)公司已明確天堂寨公司與皖旅公司實(shí)行一套班子管理，統(tǒng)籌景區(qū)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作，天堂寨公司要認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司決定，不折不扣地落實(shí)重復(fù)部門合并辦公工作。二、切實(shí)抓好復(fù)核迎檢工作。景區(qū)提升改造作為當(dāng)前重中之重的工作，天堂寨公司要高度重視，統(tǒng)一思想，群策群力，通過統(tǒng)籌梳理、壓實(shí)責(zé)任、掛牌督戰(zhàn)、特事特辦、盤點(diǎn)銷號(hào)和失職追責(zé)等辦法舉措，確保5A提升各項(xiàng)工作落地見效；公司各級(jí)干部要進(jìn)一步提升貫徹執(zhí)行力、擔(dān)當(dāng)精神，通過5A復(fù)核迎檢落實(shí)工作來識(shí)別、檢驗(yàn)各級(jí)干部，對(duì)于延誤、拖延復(fù)核迎檢、改革發(fā)展的干部要堅(jiān)決處理，絕不姑息。三、堅(jiān)定發(fā)展信心。一是天堂寨景區(qū)具有優(yōu)質(zhì)的資源稟賦和巨大的發(fā)展?jié)摿?，要做好生態(tài)旅游與紅色旅游、職工療休養(yǎng)、研學(xué)游等拓展文章，進(jìn)一步與金寨縣全域旅游結(jié)合，充分發(fā)揮出天堂寨在全域旅游中的優(yōu)勢(shì)效應(yīng)。二是持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，加大員工培訓(xùn)力度，推進(jìn)干部人事改革，樹正風(fēng)、強(qiáng)約束，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為;同時(shí)要建立健全員工晉升通道和考核體系，發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、激勵(lì)人才。